Mot du Président
A l’Issue de la 22 -ème Assemblée Générale élective de l’ADEMAT qui s’est tenue à Hina le 23 mars 2024 dernier, j’ai été choisis par mes frères et sœurs du département pour conduire à dessein le Bureau national de ADEMAT pour les 02 années à avenir.
L’ensemble des membres du bureau et moi remercions les uns e las autres pour la confiance qu’ils ont mis en nous pour conduire le développement de notre précieux Département pour ces 02 années. Nous nous engageons à ne ménager aucun effort pour la réussite de notre mission et promettons des innovations positives.
pour ce faire, nous avons à l’issue d’une concertation rapide décidé de mettre notre mandat sous l’égide de la résolution du problème d’approvisionnement en eau potable et de la formation de jeunes à des AGR.
tout en restant dans la continuité des activités menées par nos prédécesseurs conduit de mains de maître par le Pr. Spener Yawaga que je salut ici, nous allons:
- Redynamiser les comités locaux et extérieurs
- Promouvoir notre culture au travers des projets et activités dans des domaines tels: la musique, le cinéma, les festivals, ..
- Terminer la rédaction de l’encyclopédie,
- Former quelques jeunes du Département à des activités génératrices de revenues
- lutter contre le clivage politique qui entrave de façon conséquente le développement de Département
- Appeler les fils et filles de la diaspora à se mettre ensemble pour soutenir les actions de ADEMAT
- j’exhorte donc tous les fils et filles du mayo-tsanaga a communier autour d’une même table pour que l’on ne cesse jamais d’être fier de notre Département.
- Vive le département du mayo-tsanaga, vive l’ADEMAT, vive le Cameroun.
A PROPOS
Les populations, les élites et toutes les âmes de bonne volonté du Département du Mayo-Tsanaga :
•Conscientes de ce que leur département est l’un des plus peuplés du Cameroun mais affiche un niveau de développement des plus bas et regorge des villages, familles et personnes les plus pauvres du pays ;
•convaincues que l’une des meilleures voies susceptibles d’inverser cette tendance est celle de la participation aux efforts conjugués de développement dans le cadre d’une association ;
•soucieuses du développement de chacune des différentes localités de leur Département ;
•persuadées qu’en général, l’objectif de relèvement du niveau de développement dans une Région ou un Département passe nécessairement par la réalisation d’une solidarité toujours plus agissante ;
engagées dans la mobilisation des ressources tant humaines, matérielles que financières pour mieux contribuer, aux côtés des pouvoirs publics, au développement de leur département.
NOS MISSIONS
Une association de développement dans laquelle toute discussion à caractère politique, religieux ou ethnique est strictement interdite.
Les objectifs, les modalités d’organisation et de fonctionnement ainsi que le mode d’élection des responsables de ladite association sont consignés dans les présents Statuts.
LES FONDEMENTS
Il est créé, conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment la loi n°90/053 du 19 décembre 1990 relative à la liberté d’association et des textes pris pour son application, une association apolitique, à but non lucratif, dénommée Association pour le Développement du Mayo-Tsanaga, en abrégé « ADEMAT », ci-après désignée « l’Association ».
Sa devise est : « Solidarité-Entente-Développement ».
La durée de vie de l’ADEMAT est de 99 (quatre-vingt-six neuf) ans,
.- Le siège de l’Association du Développement du Mayo-Tsanaga est fixé à Mokolo, Chef-lieu du Département. Toutefois, en cas de nécessité, il peut être transféré en tout autre lieu sur décision motivée de l’Assemblée Générale.
NOS SERVICES
L’Association du Développement du Mayo-Tsanaga a pour objectifs, dans la limite de ses moyens, la contribution au développement socio-économique et culturel du Département par :
•le renforcement des liens d’entente, de solidarité et de concours mutuel entre les différentes composantes du Département;
•la recherche permanente par ses membres, des partenariats publics/privés, susceptibles de soutenir l’effort d’un développement durable et équitable du Département ;
•la promotion et le développement de l’éducation et de la formation, en particulier celles de la jeune fille;
•la revalorisation du patrimoine culturel et touristique;
•la contribution à l’éducation civique de ses membres, en vue de rehausser l’image de marque, la dignité et le prestige du Département;
•la sensibilisation de tous les opérateurs économiques, les responsables administratifs et politiques sur les problèmes du Département;
•la sensibilisation de tous les bailleurs de fonds dans le cadre de la coopération décentralisée, aux problèmes de développement identifiés;
•l’appui à l’organisation des populations pour une meilleure utilisation des ressources locales disponibles, notamment à des fins économiques ou sociales et pour la protection de leurs intérêts ;
•la contribution à la valorisation du potentiel économique du Département ;
•la capitalisation de l’apport de la Diaspora au développement du Département à travers l’usage des moyens disponibles notamment les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). La collaboration, autant que possible, avec les autres associations poursuivant les mêmes objectifs.(2) – Le développement de partenariats avec des organisations ou organismes spécialisés, en relation avec les objectifs définis
NOTRE ORGANISATION
Pour une meilleure compréhension des dispositions des présents statuts et des textes pris pour leur application, les définitions ci-après sont considérées:
•« Comité Local» : organe disposant d’un bureau élu qui représente de manière permanente l’ADEMAT à l’échelle d’un Arrondissement au sein du Département du Mayo-Tsanaga.
•« Comité Extérieur» : organe disposant d’un bureau élu qui représente de manière permanente l’ADEMAT à l’extérieur du Département.
•« Association de base» désigne toute Association ou tout Comité de développement reconnu, existant au niveau d’un Arrondissement, d’un secteur donné (ensemble de villages) ou d’un village.
•« Besoins prioritaires» : ensemble des commodités matérielles et immatérielles nécessitées par des populations regroupées ou non en Association en vue du développement de leur localité.
•« Membre fondateur» : toute personne ayant contribué d’une manière ou d’une autre à l’œuvre de création de l’Association et/ou qui ont participé aux travaux de l’Assemblée Générale Constitutive.
•« Membre d’honneur» : toute personne physique ou morale qui rend des services exceptionnels au Département.
•« Conseil d’honneur» : organe consultatif appelé à émettre des avis sur des questions dont il est saisi.
•« Membre bienfaiteur» : toute personne physique ou morale qui verse un droit d’adhésion et une cotisation annuelle, supérieurs à ceux des membres actifs, tels que fixés par le règlement intérieur.
•« Membre de droit» : toute Autorité administrative en fonction dans le Département (Préfet ou Sous-Préfet).
•« Donateur» : personne qui fait un don ou une donation à l’ADEMAT.
•« Partenaire» : personne, groupe, organisme, collectivité ou toute autre entité avec laquelle l’ADEMAT s’associe en vue de la réalisation des objectifs inscrits dans ses statuts.
•« Sympathisant » : personne physique ou morale non originaire du Département et n’y résidant pas en permanence, mais qui manifeste son attachement à la cause de l’ADEMAT.
ADHESION
L’admission au sein de l’Association est soumise au paiement préalable d’un droit d’adhésion tel que défini par le Règlement Intérieur et l’acceptation des présents Statuts.
.- L’Association pour le Développement du Département du Mayo-Tsanaga est composée de :
•Membres fondateurs ;
•Membres d’honneur ;
•Membres bienfaiteurs ;
•Membres de droit ;
•Membres actifs;
•Sympathisants ;
•Donateurs ;
La qualité de membre de l’ADEMAT se perd dans l’une ou l’autre des conditions ci-après :
◦la démission ;
◦le décès ;
◦la radiation prononcée par l’Assemblée Générale pour non-paiement des cotisations dues;
l’exclusion pour faute grave ou en général, pour non-respect des règles de fonctionnement de l’Association.Les modalités d’exclusion et de radiation prévues à l’article 10 ci-dessus sont déterminées par le Règlement Intérieur.